Soluciones

Algunos gerentes inspiran, algunos motivan... pero otros fracasan. Cuando los empleados eligen abandonar una posición, a menudo es debido a su gerente o como resultado del inadecuado ambiente de trabajo. 

Características de un buen líder

• Capacidad e interés para dirigir.
• Conocer a las personas que dirigen.
• Entenderse a sí mismos y saber cómo afectan sus comportamientos en su gente.

Líderes Exitosos

Un líder exitoso asume la responsabilidad de garantizar que cada individuo dentro de su área tenga éxito y que el equipo alcance los resultados deseados. Los gerentes exitosos requieren talento y habilidad.  La capacidad de gestión y la habilidad pueden ser desarrolladas a través de la capacitación, el asesoramiento y la experiencia. Sin embargo, el talento natural de un líder es crítico para predecir las probabilidades de que tenga éxito en una posición. Conocer esos talentos individuales abre la oportunidad para conocer qué tipo de líder puede ser esa persona y ajustar la estrategia que lo lleve a una Alta Productividad.